持正清廉，共鑄輝煌！
——談企業清廉文化建設
（08號選手 金 緯）
尊敬的各位領導各位同事：
大家上午好！
我是綜合人事部金緯，今天我就清廉企業創建問題談一談我的看法，我演講的題目是持正清廉，共鑄輝煌！我們是地方國有企業，擔負著為地方經濟發展貢獻國企力量的重任，不純粹是利潤導向的企業，也肩負著很多國家任務和社會責任。作為國有企業的員工，我們一方面要加強學習，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，另一方面要提升道德修養，多讀傳統文化，慎思明辨，多多汲取和體悟古人修身齊家清廉為人的智慧和經驗。古人云：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢，就點明了勤儉與奢侈對國家和家庭興衰成敗的影響。再結合這些年我們國內反腐敗反貪污的嚴峻形勢，我們應該明白只有清白做人，干凈做事才能贏得社會的尊重，才能真正維護好自身形象，才能留下好的名聲，才能對得起黨和國家的信任和培養，也才能不辜負人民群眾對我們的期待!
在我看來，加強企業清廉文化建設事關企業發展壯大，事關企業興衰成敗，事關企業長治久安，企業廉潔文化是社會主義先進文化的重要內容，反映了當代先進文化的價值取向，通過弘揚優秀文化和作風，抵制各種腐朽不良的思想和作風，有利于在我們企業弘揚社會主義核心價值觀和榮辱觀，有利于建立健康積極純潔的企業文化，有利于形成企業發展進步的社會環境和輿論氛圍，也有利于形成健康的干群關系和干事創業氛圍，有利于切實維護企業職工的合法權益。通過培育廉潔理念，內強企業素質，外塑企業形象，以清廉文化為企業發展賦能！有利于提高企業核心競爭力，促進企業快速健康發展。作為國有企業，我們應該一手抓生產經營管理，一手抓廉潔文化建設，大力培育格調高尚，內容健康的廉潔文化，形成清正廉潔的文化環境，促進我們公司管理層和普通職工廉潔奉公，敬業不怠，最終實現企業的健康，和諧，持續，穩定發展!
當前我們國家還處于社會主義初級階段，我們國家面臨的最大矛盾是發展不平衡不充分的問題，作為國有企業工作人員，我們要切實擔負起我們應該擔負的社會責任，樹立正確的權力觀，政績觀，發展觀，增強干部職工廉潔意識，筑牢思想道德防線，從物資采購，生產經營，投融資，工程招投標，財務報賬，人事管理等各方面深入踐行廉潔意識，謹小慎微，防微杜漸，通過廉潔文化的學習進而提高企業管理效率和涵養企業的清風正氣，用優秀的廉潔文化滋養我們的企業員工，用優秀的廉潔文化促進企業執行力和管理效率的提高!
同時，作為地方國有企業，我們應該積極發揮網絡、電視、報刊，公司宣傳墻等媒體的優勢，充分利用各種宣教陣地，加大宣傳力度，強化教育宣傳，擴大覆蓋面，把廉潔文化入耳入腦入心。當前，我們的企業要保證兩方面并行不悖：一方面是做好發展，一方面是做好廉潔文化建設，把廉潔文化所蘊涵的廉潔、誠實、守法、和諧等理念與企業發展戰略、生產經營和日常管理有機結合起來，規范企業經營管理行為，不斷提高企業整體素質和綜合實力!
作為國有企業員工，我們要反對奢侈，奢華，奢靡之風，反腐倡廉，廉潔自律，從細微之處要求自己和家人，要對天地宇宙抱有敬畏之心，要對黨紀國法抱有敬畏之心，要對自然規律和科學法則抱有敬畏之心。要耐得住寂寞，守得住繁華，甘于奉獻，甘于淡泊，不貪名圖利，要經得住不良誘惑，工作要高配！生活要低配！工作標準要向上看，高標準嚴要求，生活標準要向下看，清心寡欲，自律修身，節制欲望，克制不良習氣，知止淡泊，知足常樂。在工作上真正做好黨和政府交辦的工作任務，同時保持健康的生活情趣、生活習慣和業余愛好，工作上奮勇爭先，建功立業，生活上接足地氣，保持身心的和諧健康，唯有如此方能對得起黨，國家和人民群眾對我們的期待！
最后，我想，只要我們國企員工人人遵紀守法，守正清廉，保持浩然正氣，陽光心態，積極工作，健康生活，修身養性，團結奮斗，持正清廉，守正創新，一起向未來!形成合力一定能夠營造出國有企業的正氣清風!一定能夠創造出優質廉潔的企業文化!讓我們與公司共榮辱，共進退，共成長!一起努力拼搏!一起筑夢未來!一起創造輝煌!共鑄我們經投公司的美好明天！謝謝大家！
